Decyduj o rozwoju SGH

Displaying selected surveys.

Survey's main page | Display all verified surveys.

Selection subset: 1369.

Ilość ankiet w tym zbiorze: 1.

Accepted and processed

#1369 - Survey sent on 02.02.2011, 14:24:20

Pracownik SGH, pracuje jako pracownik naukowy w M (przedtem F). Związany jest z SGH już 30 lat, w tym 0 semestrów jako student. Mieszka poza Warszawą.

Brakuje:
własnego pokoju w mojej katedrze

Należy:
przeprowadzić kapitalny remont F choć dużo lepszym rozwiązaniem byłaby nowa inwestycja

Cenię:
Jajko

Przeszkadza:
fakt, że nie doszło do porozumienia władz SGH z władzami SGGW w sprawie starego kampusu SGGW przy Al. Niepodległości , a nawet zakupu tego kampusu przez SGH.
zła komunikacja między budynkami, gdyż ...

Uwagi:
1./ Uczelnia wysyła na szkolenia BHP, a następnie przenosi Katedry do HERMESA gdzie nie można zgodnie z przepisami BHP zorganizować zebrania Katedry w którym maja uczestniczyć zagraniczni goście. Jednocześnie wprowadza rozliczenia uwzględniające współpracę zagraniczną. 2./ Pogorszenie warunków do pracy naukowej (Kontakty z gośćmi jedynie w klubie Jajko. Nie można ich zaprosić do pomieszczeń Katedry).
3./ Rosną wymagania spadają wynagrodzenia oraz gwarantowane przez SGH warunki pracy.
4./ Administracja zamiast być pomocą w rozwiązywaniu trudności rzuca kłody pod nogi - przykład brak konsultacji przy układaniu planów i przedmiotowe traktowanie przez administrację (tzn. dział nauczania oraz informatyków) pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowych.

Jak widać kampus nie rozwiąże wszystkich problemów, które narastają i nawarstwiają się co najważniejsze to należy zwrócić uwagę co się dzieje w kampusie a nie tylko na jego wygląd zewnętrzny, bowiem uczelnia traci akademicki charakter, a studenci studiów dziennych nie przychodzą na zajęcia bowiem pracują czyli powinni przejść na odpłatne studia popołudniowe lub zaoczne.